[รีวิว] สอบตำแหน่ง “พนักงานราชการ” ครั้งแรก และคงจะเป็นครั้งสุดท้าย เพราะอายุไม่ได้แล้ว

ฟรีแลนซ์ พนักงานบริษัท พนักงานราชการ ข้าราชการ แบบไหนมั่นคงกว่ากันในยุคนี้

 

อีก 10 ปีเมื่อลูกโต คำว่า “ความมั่นคง” ในการงานอาจจะเปลี่ยนไปเพราะมีงานรูปแบบใหม่เข้ามา หรืออาจจะมีงานที่ทำอยู่บ้านโดยไม่ต้องเดินทางก็ได้ เมื่อ 60 กว่าปีก่อน งานที่มั่นคง คืองานราชการ แต่ปัจจุบัน งานที่มั่นคง อยู่ที่พนักงานบริษัทเอกชนที่เข้าสู่มหาชน

ที่ผู้เขียนกล้าพูดอย่างนี้ก็เพราะอ้างอิงมาจากการปล่อยกู้ ปล่อยสินเชื่อของหลาย ๆ ธนาคาร ที่มอบให้กับพนักงานบริษัทเอกชนในวงเงินสูงกว่า ส่วนข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ ก็กู้ผ่านง่าย แต่อาจได้วงเงินลดหลั่นลงมา เพราะเมื่อเทียบกันแล้ว รายได้ของข้าราชการน้อยกว่าพนักงานบริษัทเอกชนในตำแหน่งเดียวกันเยอะมาก และมีกฎหมายข้าราชการพลเรือนว่าข้าราชการไม่สามารถดำรงตำแหน่งในบริษัทต่าง ๆ ได้ ถ้าจะเปิดบริษัทต้องเป็นชื่อเมีย ชื่อลูกทำนองนั้น

ส่วน “พนักงานราชการ” และ “ลูกจ้าง” มีภาษีเทียบเท่ากับข้าราชการได้ แต่เรื่องเงินเดือน รายได้ แตกต่างกันอยู่ โดยเรียงลำดับได้ดังนี้

ข้าราชการระดับสูง > พนักงานราชการ > ข้าราชการทั่วไป > ลูกจ้าง

 

เล่าประสบการณ์สอบตำแหน่ง “หนักงานราชการ” 

หลังจากยื่นวุฒิสมัครกับใบสมัครได้แล้วก็เข้าไปพิมพ์ใบสมัคร ซึ่งที่นี่ใช้เวลาสอบเร็วมาก สัปดาห์เว้นสัปดาห์ จากตรวจสอบรายชื่อผู้ผ่านข้อเขียน หลังจากนั้นก็เข้าสอบสัมภาษณ์ แล้วต้นเดือนหน้าก็เริ่มงานได้เลย บางตำแหน่งสมัคร 200 คน รับ 1 คน ถือว่าหินมาก ๆ ตำแหน่งที่ผู้เขียนไปลองสอบดู มีผ่านแค่ 2 คน ปัจจุบันไม่รู้ว่าจะมีคนได้หรือเปล่า? ไม่ได้อัพเดทเลย

 

ปัจจุบันเวลาหางาน เราก็จะเลือกไปที่เว็บไซต์ฝากประวัติต่าง ๆ โดยส่วนตัวผู้เขียนเคยหางานกับเว็บของไทย แต่บริษัทที่เปิดดูโปรไฟล์เรา แล้วส่งกำหนดนัดสัมภาษณ์งานมา เป็นบริษัทอะไรก็ไม่รู้ ขายประกันก็มี เดี๋ยวนี้เว็บใหญ่ ๆ จึงทำช่องแบ่งว่าไม่ให้บริษัทที่ไม่ได้ลงทะเบียนเข้ามาดูประวัติเราได้ และช่วยล็อคเบอร์โทรศัพท์

ส่วนใหญ่ผมเคยใช้ JobsDB.com สมัครงาน เพราะว่ามีอัตราเงินเดือนบอกไว้ตั้งแต่ตำแหน่งที่ค้นหาเลยครับ และในตำแหน่งเดียวกัน กับเว็บอื่น ๆ บริษัทที่ลงงานใน JobsDB มักจะเป็นงานที่ค่อนข้างอินเตอร์ เป็นบริษัทข้ามชาติ หรือบริษัทใหญ่ที่มีสวัสดิการอย่างกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันกลุ่ม ในขณะที่เว็บอื่นมีแค่ประกันสังคม กับ โบนัสเท่านั้น

การทำงานของ JobsDB เหมือนกับ LinkIN อยู่นิดหน่อย ตรงที่สามารถกรอกประวัติทิ้งไว้ว่าทำงานอยู่ที่ไหน ปัจจุบันทำอะไรอยู่ หากมี Head Hunter สนใจก็จะทักมาสอบถามและโทรมาหาโดยที่เรายังไม่ทันที่จะสมัครไปเลย มีโฆษณาว่าหากเข้าไปกรอกโปรไฟล์ไว้จะได้สัมภาษณ์ถึง 80% ใน 1 เดือน อันนี้ยอมรับว่าจริงครับ แต่ต้องเป็นโปรไฟล์ที่น่าค้นหา อย่างผู้ที่จบมหาวิทยาลัยรัฐ และกรอกข้อมูลเป็นภาษาอังกฤษมักจะได้รับคัดเลือกก่อน

 

Trend งานในอนาคต (จากที่ผู้เขียนเคยฟังมาจากรายการวิทยุ) จะมีแนวโน้มว่า 1 คน สามารถเป็นพนักงานได้หลากหลายบริษัท ถูกจ้างงานได้หลายที่ ดังนั้นรายได้ก็จะมากขึ้นแล้วแต่โปรเจ็กต์ว่ารับงานลักษณะใด แต่ก็แลกมากับสวัสดิการที่ไม่มี ต้องหาสมัครประกันต่าง ๆ เอาเอง เพราะบริษัทจะประหยัดงบในการจ้างเป็นรายโปรเจ็กต์เท่านั้น แล้วก็จะเลือกจ้าง หรือ เปลี่ยนลูกจ้างอย่างไรก็ได้เมื่อครบกำหนดสัญญาจ้างแล้ว แต่ก็ไม่รู้ว่าในประเทศไทยจะมีการจ้างงานลักษณะนี้มากน้อยแค่ไหน ต้องดูกันต่อไป

 

เขียนโดย : ทีมงาน My Content

 

อ่านเพิ่มเติม : 

1 Comment

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s